Wartości i historia

For our customers we achieve excellent results, without sacrificing our human qualities. Open and honest we stand by each other, always treating others respectfully. And we enjoy exceeding ourselves.

Pełna Informacja

Jesteśmy firmą o pełnej przejrzystości. Nikt nie może wykorzystywać informacji jako „waluty władzy”, ponieważ wszystkie informacje są w pełni dostępne dla wszystkich pracowników. Decyzje są publikowane i natychmiast udostępniane w całej organizacji.

Kompetencje

Jeśli ktoś ma inicjatywę, wiedzę, umiejętności, energię i odwagę, musi znaleźć wewnętrznego inwestora, który poprze jego propozycję. Kompetencje się rozwijają – nie są nadawane przez przełożonego. Nie mamy formalnej hierarchii, ale nie jesteśmy też demokracją, w której każdy ma głos we wszystkim. Jesteśmy zbiorem projektów, w których właściciele podejmują szybkie decyzje, a rady zapewniają równowagę – monokracja kompetencji i "radość z gry"!

Sprawiedliwy Podział

Nie pozwalamy sobie ani innym na angażowanie się w nieuczciwe działania. Nie pozwalamy również, aby organizacja wywierała presję na naszych pracowników, zmuszając ich do nieuczciwych działań. Bez takiej presji nasi pracownicy ponoszą pełną odpowiedzialność za swoje decyzje.

Dynamiczny Rozwój

Jesteśmy organizacją, która dynamicznie rozwija się w wielu wymiarach. Każdy znajduje się na ścieżce rozwoju. Mamy jedno nadrzędne zobowiązanie – uczynić siebie zastępowalnym i swobodnie publikować naszą unikalną wiedzę w organizacji, aby przygotować się na kolejne dynamiczne wyzwanie wzrostu. Wszystkie nasze relacje oraz nawyki myślowe są stale udoskonalane.

Historia POSITAL

Wprowadzenie nowej generacji enkoderów obrotowych i inklinometrów.

2023

2019

POSITAL wprowadza najmniejszy na świecie enkoder absolutny multiturn, zapewniający precyzję i wytrzymałość w obudowie o średnicy 22 mm.

POSITAL wprowadza innowacyjne, bezbateryjne enkodery wieloobrotowe w wersji modułowej do pomiaru w czasie rzeczywistym pozycji lub prędkości obrotowej.

2016